10 Sikap Yang Harus Dimiliki Seorang Leader

10 sikap yg harus dimiliki leader

10 Sikap Yang Harus Dimiliki Seorang Leader

Sikap yang harus dimiliki seseorang leader dalam menjalankan sebuah organisasi atau perusahaan memiliki andil penting untuk menentukan keberhasilan. Dimana dalam suatu organisasi atau perusahaan pasti memiliki sebuah manajemen dimana didalamnya terdapat beberapa orang yang memiliki peran masing-masing dan harus menjalankannya dengan penuh rasa tanggung jawab. Hal tersebut dikarenakan sebuah organisasi atau perusahaan yang dibentuk telah memiliki tujuan, dan bagaimana cara untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan sebuah kerjasama yang baik baik antara anggota maupun pemimpin. Selain itu, diperlukan seseorang yang mampu memberikan arahan dengan baik untuk membawa pada sebuah pencapaian tujuan. Untuk itu, peran sebagai leader atau pemimpin ini sangat berpengaruh pada kemajuan suatu organisasi akan tetapi dapat dikatakan tidak mudah bagi seorang pemimpin untuk mengatur segala sesuaru yang berkaitan dengan organisasinya dengan baik. Mengingat perjalanan dalam proses pencapaian tujuan dalam sebuah organisasi tidaklah gampang dan pastinya terdapat sebuah rintangan-rintangan yang mencoba menghalangi langkah pencapaian. Untuk itu, sebagai seorang leader harus memiliki kemampuan-kemampuan khusus untuk menjalankan tugasnya.

leader- 10 sikap yang harus dimiliki seorang leader

Leader – 10 Sikap Yang Harus Dimiliki Seorang Leader

via: linkedin

10 Sikap yang harus dimiliki seorang leader ini dapat membantu Anda dalam menjalankan tugas. Apa saja? Berikut uraiannya:

1. Menjadi Pemaham Yang Baik

Sikap yang harus dimiliki seorang leader yang pertama adalah harus mengetahui dan memahami kondisi yang terjadi dengan baik, baik itu tentang konsep, kelebihan dan kekurangan bidang yang akan dijalankan. Selain itu, sebagai leader juga harus memahami bagaimana rekan kerja yang ikut berkerjasama. Hal ini jika mampu dimiliki seorang leader jelas akan memberikan manfaat bagi kelangsungan sebuah organisasi dan dapat meminimalisir terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan. Seperti misalnya, seorang leader yang memilih menyelesaikan permasalahan dengan cara A maka ia juga harus memahami bagaimana resiko yang akan terjadi sehingga dapat dihindarkan atau dicegah.

2. Mampu Berkomunikasi Dengan Baik

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik merupakan sikap yang harus dimiliki seorang leader yang membawa dampak cukup besar dalam proses pencapaian tujuan . Pada dasarnya seorang leader akan dihadapkan pada beraneka ragam sifat seseorang. Dimana masing-masing seseorang dapat memiliki pandangan yang berbeda dari apa yang dikatakan. Sehingga seorang leader harus memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan harus memastikan pesan yang disampaikan diterima dengan baik oleh orang yang berkaitan dalam organisasi. Hal itu dapat meminimalisir terjadinya kesalahpahaman atau berbeda pandangan. Jika kesalahpahaman terjadi pada sebuah organisasi maka akan menjadi masalah yang menyebabkan terganggunya proses pencapaian tujuan.

3. Mampu Bertanggung Jawab

Memiliki rasa tanggung jawab memang menjadi sikap yang harus dimiliki seorang leader. Bagaimana tidak, seorang leader yang akan membawa sebuah organisasi yang dijalankannya menuju pencapaian tujuan dan terdapat halangan yang menjadi bagian dalam perjalanannya. Untuk itu, seorang leader harus memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi atas apa yang ia jalankan. Selain itu, seorang leader harus memiliki rasa komitmen yang tinggi terhadap apa yang dijalankan. Hal tersebut akan membuat seorang leader tidak pantang menyerah dengan kondisi.

4. Manajemen Waktu Yang Baik

Leader memiliki tugas yang berat dan cukup banyak, bukan hanya sekedar melakukan pengecekan tentang apa yang telah dikerjakan oleh anggotanya tetapi juga harus memastikan segala sesuatunya dengan baik. Untuk itu, sebagai leader harus memiliki manajemen waktu yang baik untuk mengatur organisasinya. Dimana jika manajemen waktu yang baik dimiliki oleh leader maka urusannya dapat dikerjakan dengan baik, jika tidak maka akan terjadi kekacauan yang dapat menghambat kinerja pencapaian tujuan.

5. Mampu Bersahabat

Memiliki sikap yang bersahabat terhadap semua orang khususnya rekan kerja menjadi poin penting untuk seorang leader. Dimana kemampuan ini akan membawa seorang leader untuk membangun relasi dan mengembangkan sebuah tim yang bersemangat dan baik. Selain itu, dengan memiliki sikap bersahabat dapat menimbulkan kenyamanan dalam menjalankan tugas baik itu untuk leader sendiri maupun rekan kerja yang terkait didalamnya.

6. Menjadi Teladan

Menjadi leader dan memiliki anggota tentunya menjadi sebuah tantangan tersendiri untuk seorang leader. Leader harus memikirkan bagaimana ia menjadi teladan untuk anggotanya dalam bersikap. Jika seorang leader mampu menjadi teladan maka secara tidak langsung ia akan mendorong anggotanya untuk mengerjakan tugasnya dengan baik.

7. Memiliki Kharisma

Kharisma yang dimiliki seorang leader ini juga berkaitan dengan kemampuan berkomunikasi dengan baik. Dimana dengan menunjukkan bahwa ia mampu berkomunikasi dengan baik secara tidak langsung ia menunjukakan kharismanya. Hal ini dapat dikatakan bahwa leader yang baik memiliki hal yang istimewa di dalam dirinya yang membuat orang lain juga ikut merasakan dampak positifnya.

8. Tekun dan Bersemangat

Proses pencapaian tujuan yang tidak mudah membuat seorang leader harus memiliki ketekunan, kesabaran dan semangat yang tinggi. Leader tidak hanya membawa dirinya menuju kesuksesan tetapi juga membawa anggota dan organisasinya. Selain itu, akan banyak hal yang terjadi dalam proses pencapaian tujuan. Untuk itu, sikap tekun dan bersemangat ini mampu membawa kedalam kesuksesan organisasi dan pihak-pihak yang terkait.

9. Jujur dan Konsisten

Jujur dan konsisten ini berkaitan dengan seorang leader yang menjadi teladan dan memiliki rasa tanggung jawab. Dengan leader yang jujur akan menjadi seorang teladan bagi rekan kerja atau anggotanya dan ia akan memberikan kepuasan pada saat mencapai sebuah kesuksesan. Dengan leader yang konsisten akan menunjukkan bahwa ia mampu bertanggung jawab, dan memahami benar apa yang sedang dilakukannya.

10. Profesional

Sikap profesional ini penting untuk dimiliki leader yang akan membawa kemajuan bagi organisasi yang dijalankannya. Leader harus mampu membagi urusan yang ditangani dengan bertindak secara objektif. Selain itu seorang leader harus berpegang teguh kepada nilai moral yang mengarahkan serta mendasari perbuatan.

Selain uraian sikap yang harus dimiliki seorang leader diatas, Anda sebagai leader harus memiliki rasa percaya diri dan saling menghargai terhadap sesama. Hal tersebut juga membantu Anda menjadi seorang leader yang baik dan menjadi panutan. Semoga bermanfaat.

Oleh: Fitri Anggarsari

Saya ingin mencoba software ZAHIR ACCOUNTING 6   ➨Request Demo
Video Bisnis 100% GRATIS
Mau punya bisnis yang bisa tumbuh pesat ? 
Kamu bisa belajar dari ahlinya! Dapatkan video bisnis gratis dari Zahir dengan memasukan email Anda di bawah ini.
Dapatkan Sekarang, Gratis!
Tdk, Terima kasih!
close-link