7 Ciri Pemimpin Berkarakter
Kesuksesan seorang pemimpin tidak hanya ditentukan oleh pilihan dan tindakan yang diambil dalam menyelesaikan masalah dalam organisasinya, namun juga dengan karakter yang dimilikinya.
Seperti yang dikatakan seorang pakar “character is values in action”. Karakter adalah nilai-nilai yang diwujudkan dalam bentuk tindakan nyata sehari-hari. Karakter akan terbentuk jika values yang diyakini oleh si pemimpin ini tidak hanya sekedar ide atau ucapan saja, tapi juga action. Pemimpin berkarakter adalah pemimpin yang optimis, memiliki integritas dan dedikasi, serta tidak pernah ragu dalam bertindak.
7 Ciri Yang Dimiliki Pemimpin Berkarakter
Untuk menjadi pemimpin yang berkarakter dibutuhkan waktu yang tidak singkat dengan berbagi tempaan. Poin-poin dibawah ini adalah ciri pemimpin berkarakter yang bisa kita pelajari dan terapkan dalam kehidupan:
1.Kesadaran diri sendiri. Seorang pemimpin harus jujur terhadap diri sendiri dan orang lain, jujur terhadap kekuatan , kelemahan diri dan mau berusaha untuk memperbaikinya.
2. Memperlakukan orang lain atas dasar persamaan derajat. Serta memiliki empati terhadap bawahannya secara tulus.
3.Terbuka dengan ide-ide, opini atau saran dari orang lain. Dengan memilki sikap terbuka, open minded, orang tidak akan ragu dalam menyampaikan gagasan-gasasannya dan tetap hormat kepada pemimpinnya.
4.Menghargai pesaing. Bersikap kesatria, mau mengakui kehebatan kompetitor , dan belajar dari pesaing akan memperkuat karakter seorang pemimpin.
5.Cerdas, teliti, dan tangguh. sehingga mampu bekerja secara profesional. Hasil kerjanya haruslah membawa manfaat bagi dirinya, keluarga, dan masyarakat.
6.Memiliki rasa kehormatan diri dan disiplin pribadi, serta bertanggungjawab penuh atas semua tindakan yang dilakukan.
7.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, mengutamakan team work, kreatif dan inovatif.
Karakter pemimpin tercermin dari pikiran, perkataan, dan tindakan dengan pola yang konsisten dalam jangka waktu yang panjang. Seringkali kita mengatakan bahwa kita adalah pemimpin yang demokratis, mau mendengarkan ide anak buah. Namun faktanya, dalam keseharian dengan anak buah akan nampak siapa sesungguhnya anda, apakah memang anda pemimpin yang demokratis atau sebaliknya. Itulah cerminan karakter anda sebagai pemimpin. Cermin akan menunjukkan sesuatu yang asli, tidak bisa dikelabui.
