Daftar Isi
Pentingnya Psikologi Bagi Perusahaan
Memahami psikologi dalam dunia bisnis pada saat ini penting untuk dilakukan. Dimana perusahaan harus mampu meningkatkan kinerja dan produktivitas sumber daya manusia yang dimiliki. Akan tetapi pada kondisi saat ini banyak orang khususnya pelaku bisnis yang belum mampu memahami psikologi seseorang dengan baik dalam lingkungan bisnisnya. Psikologi sendiri adalah sebuah ilmu yang mempelajari tingkah laku manusia atau hal yang berhubungan dengan kejiwaan seseorang. Dalam dunia bisnis terdapat banyak faktor psikologi yang dapat mempengaruhi kinerja sumber daya manusia yang dimiliki. Sehingga dengan kondisi tersebut membuat seseorang pemimpin yang mengelola peusahaan harus mampu memahami psikologi karyawan yang bekerja dalam perusahaannya.
Psikologi (via : kompasiana )
Adapun pentingnya psikologi bagi perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Perekrutan karyawan lebih efektif dan efisien
Pada saat rekrutmen membuat seorang pemimpin lebih selektif dan harus memilih yang tepat sesuai dengan bidang masing-masing karyawan. Dengan psikologi dapat membantu seorang pemimpin dalam memilih dan memetakan sumber daya manusia. Sehingga dapat meminimalisir ketidaksesuaian penempatan bidang pada seorang karyawan bahkan ketidaksesuaian dalam memilih karyawan. Dengan begitu perusahaan akan memiliki sumber daya manusia yang bagus.
2. Membantu dalam pembuatan strategi pemasaran
Perusahaan harus mampu melihat dan memahami perilaku lingkungan sekitar termasuk perilaku konsumen yang tentunya dapat menjadi acuan dalam membuat strategi pemasaran. Sehingga hal tersebut tentunya diperlukan pemahaman psikologi agar dapat membuat strategi pemasaran yang tepat.
3. Menciptakan produk atau jasa yang bagus
Perusahaan yang memiliki beberapa sumber daya manusia yang bagus tentunya akan menciptakan ide-ide berbisnis yang bagus pula. Hal tersebut juga secara langsung akan berdampak pada bagusnya kualitas produk atau jasa yang ditawarkan pada sebuah perusahaan. Sehingga dengan begitu, psikologi dapat membantu mendapatkan sumber daya manusia yang bagus untuk menciptakan produk atau jasa yang bagus pula.
4. Menciptakan suasana positif
Suasana yang positif seperti suasana tenang dan nyaman dalam suatu perusahaan akan didapatkan salah satunya dengan cara memiliki sumber daya manusia yang bagus. Artinya psikologi dalam dunia bisnis tidak hanya memiliki pengaruh pada kelangsungan bisnis seperti strategi pemasaran dan produk atau jasa yang ditawarkan dalam perusahaan. Akan tetapi psikologi juga dapat menciptakan suasana positif sehingga dengan suasana seperti itu dapat ditumbuhkan dari sumber daya manusia yang mampu menghidupkan suasana dengan baik, sehingga sumber daya manusia ataupun kegiata didalam perusahaan dapat berjalan secara lebih optimal.
Kesuksesan perusahaan salah satunya dikarenakan faktor sumber daya manusia yang ada didalamnya. Sehingga memiliki sumber daya manusia yang baik sangat bermanfaat bagi perusahaan. Akan tetapi, jika suatu perusahaan tidak dapat memahami maupun mengelola sumber daya manusia yang ada dengan baik akan memberikan dampak yang buruk bagi perusahaan. Dengan begitu psikologi penting untuk diterapkan didalam perusahaan dimana hal ini akan sangat bermanfaat bagi perusahaan itu sendiri.
Oleh : Fitri Anggarsari (Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya) – Tim KKN-P untuk PT. Zahir Internasional
