Lima Hal Penting Untuk Meningkatkan Kepemimpinan
Dalam setiap organisasi apapun, kantor, bisnis, bahkan sekolahpun tidak bisa lepas dari peran pimpinan. Selalu ada orang yang bertugas untuk me-lead, memberikan arahan dan panduan untuk anak buahnya. Pemimpin disetiap organisasi memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda. Bisa jadi pemimpin di tempat A dinilai sebagai pemimpin yang baik, tapi di tempat B dinilai kurang baik.
Pada dasarnya setiap manusia terlahir sebagai pemimpin, setidaknya menjadi pemimpin untuk dirinya sendiri. Namun, untuk memimpin sebuah kelompok atau organisasi diperlukan ketrampilan kepemimpinan, sehingga seorang pemimpin perlu meningkatkan kepemimpianan sehingga kemampuan kepemimpinannya akan terus meningkat.
5 Hal Penting Untuk Meningkatkan Kepemimpinan
Meningkatkan kepemimpinan mutlak diperlukan untuk dilakukan seorang pemimpin. Lalu bagaimanakah caranya? Berikut ini 5 hal penting yang harus dilakukan untuk meningkatkan kepemimpinan agar menjadi seorang qualiafied leader?
1.Harga diri.
Seseorang akan melakukan tugas/pekerjaannya dengan baik jika dia merasa dibutuhkan. Pemimpin yang efektif akan membantu bawahannya mengembangkan harga diri mereka. Anda dapat melakukannya dengan memberikan lebih banyak perhatian pada mereka, menunjukkan ketertarikan pada opini mereka pada saat ngobrol. Jika memang opininya bagus, tepuk pundak orang tersebut untuk menunjukkan bahwa usulannya memang pantas dihargai. Kuncinya adalah bersikap tulus dan menghargai.
2.Perencanaan
Perencanaan adalah hal krusial dalam kepemimpinan yang efektif. Dengan adanya perencanaan akan memberikan arah yang konkrit bagi organisasi dan action yang harus dilakukan untuk mencapai sasaran. Seorang pemimpin harus mampu mengajukan perencanaan dan mengkomunikasikannya pada anak buah sejelas mungkin. Disamping itu, dengan adanya rencana yang spesifik akan mengasah skill anak buah dalam mengambil keputusan dan menciptakan pendelegasian yang efektif.
3.Motivasi
Tidak diragukan lagi, lingkungan kerja dengan motivasi yang tinggi adalah yang produktif. Seorang pemimpin harus bisa memotivasi anak buahnya. Memberikan tantangan baru dalam pekerjaan yang memberinya kesempatan untuk berkembang dan menunjukkan kemampuan terbaiknya adalah cara yang cerdas untuk memotivasi mereka agar lebih kompetitif.
Memberikan reward/insentif seperti bonus, hadiah, atau promosi bagi anak buah dengan kinerja terbaik bisa jadi salah satu cara untuk mendorong motivasi mereka. Satu hal penting dalam memotivasi bawahan adalah memimpin melalui contoh. Bagaimana seorang pemimpin bekerja, membawa diri, dan memimpin anak buahanya akan membawa pengaruh yang besar bagi orang-orang yang bekerja dengan anda.
4.Delegasi.
Seorang pemimpin bukanlah superhero yang bisa melakukan segala sesuatunya seorang diri. Seorang pemimpin yang baik justru harus mampu mendelegasikan tugas secara efektif, meluangkan banyak waktu untuk membuat planning dan melakukan pengawasan.
Jamak terjadi pemimpin gagal dalam pendelegasian secara efektif karena takut anak buahnya akan membuat kesalahan fatal. Anak buah bisa saja melakukan kesalahan, begitu juga pimpinan. Hal yang perlu diingat disini adalah seorang pemimpin harus selalu memastikan untuk mengkomunikasikan hal-hal yang ingin dilakukan dengan baik dan mengijinkan bawahan anda untuk bertanggung jawab terhadap konsekwensi atas tindakan yang diambil.
5.Pemberian wewenang.
Poin ini terkait dengan poin pendelegasian. Yaitu membuat anak buah bertanggung jawab terhadap tindakan yang dilakukan. Pemberian wewenang ini akan membuat mereka merasa sangat dihargai. Jangka panjangnya, mereka akan bekerja dengan penuh komitmen, mengembangkan kreativitasnya dan menjadi pekerja yang lebih baik.
Keberhasilan dalam memimpin tidak hanya ditentukan oleh kelima prinsip diatas dalam meningkatkan kepemimpinan. Keberhasilan kepemimpinan juga tergantung pada cara anda memahami kebutuhan organisasi dan bagaimana anda dapat menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan tersebut. Anda tidak hanya mengevaluasi kinerja bawahan, tapi juga mengevaluasi diri sendiri.
Semoga artikel mengenai 5 hal penting untuk meningkatkan kepemimpinan ini bermanfaat ya…..
