Keuntungan Berkarir Di Perusahaan Kecil
Menginginkan bekerja di perusahaan besar dan mapan menjadi tujuan kebanyakan para pencari kerja, baik fresh graduate ataupun yang sudah memiliki pengalaman. Tidak bisa dipungkiri, keinginan mereka bekerja di perusahaan besar tentunya tidak terlepas dari harapan mendapatkan gaji besar serta meningkatnya status sosial mereka. Namun untuk menembus perusahaan besar dan ternama tidaklah mudah, standard requirement perusahaan yang tinggi dan ketatnya persaingan tentu saja harus dihadapi. Inilah yang mengakibatkan para pencari kerja berkecil hati saat gagal dalam menembus perusahaan besar, dan hanya bisa lolos masuk di perusahaan kecil.
Jika hal tersebut terjadi pada Anda, jangan berkecil hati. Buang jauh-jauh kecemasan dan pikiran negatif dari pikiran Anda. Bekerja di perusahaan kecil tidak berarti minus. Justru ada banyak keuntungan berkarir di perusahaan tersebut, terlebih bagi fresh graduate yang mendapatkan pekerjaan pertamanya. Pekerjaan pertama hendaklah menjadi ‘universitas’ bagi Anda, dimana banyak hal baru yang menantang Anda, yang tidak ditemui saat Anda menempuh pendidikan.
Keuntungan Berkarir Di Perusahaan Kecil
Berikut keuntungan berkarir di perusahaan kecil:
1.Suasana kerja yang akrab
Sebuah perusahaan dengan jumlah karyawan tidak lebih dari 200 orang, akan membuat Anda cepat akrab dengan personel lainnya. Peluang untuk saling mengenal antar karyawan juga terbuka lebar. Keakraban dan suasana kerja yang terbentuk akan membuat Anda merasa nyaman dalam bekerja.
Perasaan nyaman dengan lingkungan sekitarnya akan mempengaruhi produktivitas Anda. Produktivitas yang meningkat dan performa kerja yang baik akan membawa dampak positif tidak hanya bagi perusahaan, namun juga untuk diri Anda sendiri.
2. Sebagai sarana menimba ilmu dan menempa mental
Manajemen perusahaan kecil seringkali belum tertata dengan baik. Kondisi ini seringkali menuntut personelnya untuk mengerjakan beberapa bidang yang bukan dari bagian jobdesc-nya atau karyawan harus multi tasking.
Kondisi ini akan memupuk mental Anda untuk menjadi seorang yang tahan banting. Selain itu, keadaan seperti ini secara tidak langsung akan memupuk pengetahuan dan kemampuan Anda di berbagai bidang pekerjaan. Dan tentu saja ini akan sangat berguna di masa datang untuk bekal dan pengalaman Anda.
3. Mengasah kemandirian
Dalam perusahaan kecil seringkali ditemui keterbatasan personel, sehingga tidak ada mentor yang membimbing Anda dalam menjalankan tugas yang diberikan. Tanpa adanya mentor bukan berarti Anda tidak dihiraukan, tapi ini adalah kesempatan bagi Anda untuk mengasah kemandirian. Mau tidak mau Anda harus bisa mencari informasi tentang tugas yang diberikan dan banyak bertanya pada senior jika ada hal yang tidak Anda pahami. Dengan demikian maka tanggung jawab Anda pada pekerjaan akan semakin terasah. Sikap mandiri dan tanggung jawab ini akan menjadi kebiasaan yang akan terus tertanam pada diri Anda.
4.Terbukanya peluang untuk berinovasi
Dengan skala perusahaan yang masih kecil, maka peluang bagi Anda untuk berinovasi atau membuat terobosan terbuka lebar. Jangan sia-siakan peluang tersebut untuk mengasah kreativitas Anda dalam membuat inovasi. Selain itu jika inovasi yang Anda lakukan memberikan dampak yang signifikan bagi perusahaan tentu saja akan menjadi prestasi tersendiri bagi Anda. Tetap fokus, semangat dan melakukan yang terbaik untuk kemajuan perusahaan.
5.Peluang jenjang karir
Bekerja di perusahaan kecil bukan berarti tidak ada jenjang kenaikan karir. Justru peluang untuk mengembangkan karir di perusahaan kecil terbuka untuk Anda. Selain kondisi perusahaan yang masih dalam proses pengembangan, persainganpun tidak seketat di perusahaan besar. Anda dan perusahaan dalam posisi bersama-sama mengembangkan diri. Sehingga pada saat perusahaan mengalami perkembangan , maka kesempatan Anda untuk mengembangkan karir juga terbuka.
Bagi Anda yang saat ini berkarir di perusahaan kecil, jangan patah semangat dan berkecil hati. Perusahaan kecil memberikan banyak peluang untuk mengembangkan kualitas diri Anda.
